Vinculación LaboralSea parte de nuestro equipo
Ventajas de pertenecer a nuestro equipo
Afiliación a Seguridad Social
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Afiliación rigurosa al sistema de seguridad social integral en Colombia para el trabajador y sus beneficiarios (salud, pensión y riesgos laborales).
Afiliación a Caja de Compensación Familiar
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En todo el territorio nacional donde tenemos operaciones, a través de una caja de compensación familiar nuestros trabajadores tienen acceso a subsidio familiar, auxilio de escolaridad, subsidio de vivienda y múltiples programas dirigidos a la recreación, capacitación y desarrollo del trabajador y su núcleo familiar, asegurando.
Vacaciones Anuales
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Corresponde a 15 días hábiles de descanso remunerado para el trabajador por cada año trabajado.
Cesantías
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Corresponde a 30 días de salario por año trabajado el cual se liquida a diciembre 31 de cada año y se consigna en el fondo de cesantías que el trabajador de manera voluntaria elija. Este valor solo puede ser utilizado para vivienda ó educación.
Interés de Cesantías
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Corresponde al 12% anual sobre el valor total de las cesantías con corte a 31 de diciembre de cada año, cuyo valor se paga el 31 de enero de cada año.
Prima Semestral
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Corresponde a 15 días de salario por semestre trabajado cuyo valor se paga al trabajador en los meses de junio y diciembre de cada año.
Salario
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Nuestros trabajadores reciben de manera puntual la retribución económica por su labor, pagada de manera quincenal a través de cuenta bancaria de nómina, cumpliendo con toda la normatividad laboral.
Vinculación Laboral
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Contrato de trabajo a término indefinido
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Si usted desea iniciar su proceso de vinculación, por favor diligencie el siguiente formulario de la manera más completa posible, gracias por su interes